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事業承継対策

「次世代へバトンタッチを円滑に、そして何より円満に進めたい。」、「世代交代はまだ早すぎる」、さまざまな想いがあるはずです。

経営者の想い、後継者の想い、ご家族の想いをしっかりと受け止めることが大切です。

そして、事業経営を止めることなく、将来の事業成長に繋がるような対策をじっくりと時間をかけて行いましょう。

1. 株主構成の確認法人税別表2

2. 役員構成の確認登記簿謄本

3. 株式数の削減

4. 評価額の引き下げ

5. 実行時期

6. 議決権対策

 

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